Jan van Krimpenweg 9J, 2031 CE Haarlem

Wij pitchen
jouw bedrijf als
#débestewerkplek voor toptalent

Bouw namens je eigen bedrijf gericht relaties op met potentiële kandidaten voor jouw vacatures. Ongeacht je grootte of naamsbekendheid.

Pas als talent weet wie je bent en wat je te bieden hebt, kunnen ze je kiezen.

Onze missie:
jouw bedrijf als
#employerofchoice

We geven je bedrijf het podium dat het verdient

Stap 1. Recruitment data

Wij helpen je om een voorkeurswerkgever te worden door gebruik te maken van zowel interne HR- en recruitmentdata als externe arbeidsmarktinformatie. Zo zorgen we ervoor dat je voldoet aan de voorwaarden om toptalent aan te trekken.

Stap 2. De pitch

We vertalen jouw unieke waarde als werkgever naar een aantrekkelijke en begrijpelijke propositie. Deze propositie sluit perfect aan bij de doelgroep waarmee je relaties wilt opbouwen en je vacatures wilt vervullen.

Stap 3. Toptalent in beeld

Onze talent data analisten gebruiken gedetailleerde informatie over jouw bedrijf en de doelgroep om de beste kandidaten te selecteren. We prioriteren de belangrijkste vacature-eisen en -wensen om de meest geschikte kandidaten te vinden.

Stap 4. Relaties bouwen

Ons team bouwt en onderhoudt namens jouw bedrijf duurzame relaties met toptalent. Door oprechte interesse en gerichte engagementstrategieën die aansluiten bij jouw kernwaarden zorgen we ervoor dat jouw bedrijf top-of-mind wordt bij toptalent

Onze diensten

Quru Connect - Talent Sourcing

Vind het beste talent met Quru Connect. Ons team pitcht jouw bedrijf bij toptalent, zodat jij je kunt richten op groeien. Wij selecteren zorgvuldig kandidaten die perfect passen bij jouw kernwaarden en ambities.

Quru Minds - Consultancy

Word een voorkeurswerkgever met behulp van onze consultants; Quru Minds. We geven je de inzichten en strategieën om jouw bedrijf op een duurzame manier top-of-mind te krijgen bij professionals die je voor jouw vacatures zoekt.

Quru Health - Business Fit Coaching

Onze programma’s integreren beweging en welzijn in het dagelijks werkleven, waardoor je team niet alleen fitter maar ook productiever en creatiever wordt. Wij brengen jou en jouw bedrijf in beweging voor groei. Zakelijk en privé.

Relaties bouwen met talent is de strategie!

Talentmarketing de tool...

Klantcases

"Quru helpt ons al jaren bij het betrekken van schaars talent. Ze excelleren in het opbouwen van vertrouwen bij onze hoogopgeleide doelgroep, die vaak meerdere opties heeft op de arbeidsmarkt."
TwynstraGudde
"Quru ging met ons in zee en kwam terecht in een ongestructureerde, gedecentraliseerde organisatie zonder formele wervingsafdeling. Met een flexibel team van twee senior recruiters en een global recruitment lead, verbeterden ze snel de kwaliteit van de werving. Dit verminderde de afhankelijkheid van externe partijen, versterkte het werkgeversmerk op de arbeidsmarkt, verbeterde de interne rescruitment dienstverlening en legde de basis voor een lerende global recruitment community."
BDR Thermea Group
"Quru sprong in het diepe toen er nog geen formele wervingsstructuur was. Ze waren proactief, actiegericht en pragmatisch, en tegelijkertijd besteedden ze aandacht aan afstemming met onze kernwaarde: Togetherness. Ze wisten tientallen (inter)nationale data- en tech-talenten voor ons binnen te halen."
HEINEKEN
"Quru levert een ondernemende Interim Project Manager HR & Talent Acquisition die zich richt op het significant verbeteren van de global retailoperaties van Rituals door efficiënt de selectie- en wervingsprocessen te stroomlijnen. Het doel: Winkelmanagers in staat stellen zich te concentreren op de medewerkers op de werkvloer in plaats van recruitmenttaken, waardoor de algehele retail prestaties en medewerkerbetrokkenheid verbeteren."
Rituals

Over ons

Onze drijfveren

Bij Quru helpen we werkgevers die moeite hebben om zich te positioneren op de arbeidsmarkt, omdat toptalent vaak kiest voor bekendere bedrijven. Dit probleem komt veel voor bij MKB-bedrijven en minder bekende (non-profit) organisaties. Onterechte bescheidenheid, of gebrek aan expertise om het werkgeversverhaal te vertellen, zorgt ervoor dat de unieke kans voor iemands persoonlijke- en carrièreontwikkeling onderbelicht blijft. En dat is zonde!

Onze missie is om bedrijven te helpen bij het pitchen van hun bedrijf en carrièrekansen. We willen dezelfde groeikansen en sterke teams creëren als de beter bekende bedrijven. Onze aanpak stelt elk bedrijf, ongeacht de bekendheid, in staat zich te positioneren als #employerofchoice.

Bij Quru zijn we bescheiden in onze eigen positionering, omdat we het belangrijker vinden om tijd en geld te investeren in het bekendmaken van onze klanten. Eerlijkheid en transparantie staan bij ons hoog in het vaandel. We zetten de klant en de kandidaat centraal in onze missie om van jouw bedrijf de voorkeurswerkgever te maken. Ons team beschikt over de kennis, ervaring, tools en data om je te helpen aantrekkelijk te worden voor toptalent.

Kernwaarden

Bescheiden

Bescheiden en zelf verzekerd. We kennen onze kracht en weten wat we waard zijn. Dit schreeuwen we niet van de daken. Daarom kunnen we alle tijd en energie besteden aan jou, jouw bedrijf en de doelgroep die je wilt bereiken

Eerlijk

Transparantie en openheid zijn onze hoekstenen. Wij verbinden ons tot rechtlijnige interacties, zodat zowel klanten als kandidaten een relatie ervaren die is gebouwd op waarheid en duidelijkheid.

Onbevooroordeeld

Iedere persoon en organisatie gaat door een unieke reis. Wij respecteren die reis en koesteren een omgeving waar zowel klanten als kandidaten zich begrepen en gewaardeerd voelen, zonder vooroordelen.

© 2024 All Rights Reserved.